PHÒNG LẬP TRÌNH WEBSITE

---

1. Vị trí: Cán bộ dự án website.

Mô tả công việc

• Nghiên cứu, phân tích và tổng hợp các tính năng của các trang website trong và ngoài nước để áp dụng phù hợp với các chức năng của website www.sanotc.com.
• Lập kế hoạch xây dựng và phát triển website www.sanotc.com theo xu thế web 2.0.
• Bảo trì, nâng cấp và hoàn thiện phiên bản cũ của website www.sanotc.com.
• Hỗ trợ và giám sát bộ phận liên quan triển khai các phương án đã được duyệt.

Yêu cầu tuyển dụng

Yêu cầu chung

• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin.
• Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
• Ít nhất một (01) năm kinh nghiệm lập trình trên các ngôn ngữ : ASP.NET, C#.NET
• Ngoài ra có hiểu biết về kiến trúc Spring.NET, Hibernate, Log4Net, MSSQL SERVER.

Kỹ năng bắt buộc

• Kỹ năng lập trình tốt.
• Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm.
• Có khả năng tự học ngôn ngữ, chương trình mới nhanh.
• Tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và dưới áp lực cao.
• Hăng hái tham gia các phong trào đòan thể, giao lưu, trao đổi.

Phẩm chất cá nhân

• Tinh thần trách nhiệm với công việc.
• Sống có mục tiêu, hòai bão và có tinh thần học hỏi, cầu thị
• Tác phong tuân thủ quy định, kỷ luật và trật tự văn phòng
• Hòa nhập và thích ứng nhanh với môi trường xung quanh.

Loại hình làm việc

• Toàn thời gian cố định nghỉ thứ 7 và chủ nhật.

Nơi làm việc

• Tầng 13, Thành Công Tower, 57 Láng Hạ, Hà Nội

Ngành nghề

• Thương mại điện tử và tài chính chứng khoán

Quyền lợi

• Mức lương từ 3 - 5 triệu.
• Được tham gia BHXH, BHYT, khám chữa bệnh định kỳ, nghỉ mát, lễ tết,…..
• Được đào tạo để đáp ứng và nâng cao yêu cầu công việc.
• Cơ hội thăng tiến, chính sách của công ty là thăng chức trong nội bộ cho bất cứ nhân viên nào đủ tiêu chuẩn lên vị trí cao hơn.

Số lượng tuyển: Ba (3) người.

PHÒNG KINH DOANH QUẢNG CÁO

---

1. Nhân viên khách hàng – Account Executive (AE)

Mô tả công việc

• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới trên các phương tiện truyền thông hoặc trực tiếp.
• Chăm sóc và tư vấn khách hàng về các dịch vụ của SANOTC.
• Liên hệ đàm phán ký hợp đồng với khách hàng.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận để theo dõi thực hiện hoàn tất các hợp đồng.
• Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh trong tuần, tháng, quý
• Báo cáo tiến độ công việc cho Trưởng bộ phận

Yêu cầu tuyển dụng

Yêu cầu chung

• Số năm kinh nghiệm: 0 năm.
• Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
• Bằng cấp tối thiếu: Cử nhân.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quảng cáo trực tuyến và hiểu biết về thị trường chứng khoán.
• Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng.
• Luôn chủ động trong công việc và các tình huống phát sinh (chịu được áp lực doanh số).
• Khả năng tư duy tích cực vượt qua rào cản phản đối của khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Năng động, nhiệt tình và khả năng giao tiếp tốt.
• Anh văn giao tiếp (tốt là một lợi thế).
• Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point, internet).

Quyền lợi

• Mức lương từ 2 triệu - 4,5 triệu (lương cứng), và thưởng theo doanh số
• Được tham gia BHXH, BHYT, khám chữa bệnh định kỳ, nghỉ mát, lễ tết,…..
• Được đào tạo để đáp ứng và nâng cao yêu cầu công việc
• Cơ hội thăng tiến, chính sách của công ty là thăng chức trong nội bộ cho bất cứ nhân viên nào đủ tiêu chuẩn lên vị trí cao hơn.

Kỹ năng:

Kỹ năng bắt buộc:

• Bán hàng.
• Giao tiếp, thuyết trình và lắng nghe
• Đọc hiểu nội dung và soạn thảo thành thạo hợp đồng kinh tế

Kỹ năng mong muốn:

• Đàm phán và Thương thảo hợp đồng
• Khả năng dự đoán xu thế của thị trường

Phẩm chất cá nhân:

• Tự tin, năng động và sáng tạo.
• Tinh thần trách nhiệm với công việc
• Sống có mục tiêu, hòai bão và có tinh thần học hỏi, cầu thị.
• Tác phong tuân thủ quy định, kỷ luật và trật tự văn phòng
• Luôn là người tiên phong tích cực tham gia các phong trào đòan thể, cộng đồng
• Hòa nhập và thích ứng nhanh với môi trường xung quanh

Thông tin chung:

Loại hình làm việc

• Toàn thời gian cố định, nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật

Nơi làm việc

• Tầng 13, Thành Công Tower, 57 Láng Hạ, Hà Nội

Ngành nghề

• Thương mại điện tử và tài chính chứng khoán

Số lượng tuyển: Ba (3) người.

PHÒNG NHÂN SỰ

---

1. Vị trí: Cán bộ nhân sự

Mô tả công việc

• Tuyển dụng và đào tạo.
• Cải tiến chính sách nhân sự bao gồm: tiền lương, quy chế lao động, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, y tế.
• Tổ chức hoạt động quan hệ nhân sự nội bộ.
• Giải đáp các thắc mắc về luật và quy định cho người lao động.
• Đánh giá và lập kế hoạch quản trị nhân sự theo chiến lược phát triển của Công ty.

• Điều phối các hoạt động hành chính tại công ty.
• Thực hiện chế độ báo cáo tuần/tháng/năm.
• Tham gia vào các công việc khác của Công ty theo yêu cầu của Giám đốc điều hành.

Yêu cầu tuyển dụng

• Số năm kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí tương ứng.
• Cấp bậc tối thiểu: Nhân viên.
• Bằng cấp tối thiếu: Cử nhân.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản trị doanh nghiệp, Luật, hoặc quản trị kinh doanh.
• Ưu tiên những người có kinh nghiệm quản trị nhân sự thuộc các ngành chứng khoán, bảo hiểm, công nghệ thông tin và truyền thông.
• Có hiểu biết cơ bản về thị trường chứng khoán.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập kế hoạch.
• Có hiểu biết về tâm lý học.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt.

Quyền lợi

• Được hưởng lương và thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được mua bảo hiểm xã hội và đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.
• Được tham gia vào chương trình “Thưởng cổ phiếu” của Công ty dành cho nhân viên kinh doanh giỏi, nhân viên có thành tích xuất sắc và Quản lý chủ chốt.

Số lượng tuyển: 0 người.

Kỹ năng:

Kỹ năng bắt buộc: Lập kế hoạch.

Kỹ năng mong muốn: Quản trị nhân sự chiến lược.

Thông tin chung:

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định.

Nơi làm việc: Hà Nội.

Ngành nghề: Tài chính-kế toán .

Mức lương: Thỏa thuận.

PHÒNG NỘI DUNG WEBSITE

---

1. Vị trí: Quản lý Phòng Nội dung website (Chief of Website’s Content)

Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm xây dựng, tổ chức, quản lý, lập kế hoạch và điều hành công việc của các nhóm chức năng chuyên trách của Phòng Nội dung nhằm: đảm bảo chất lượng thông tin và số liệu cung cấp trên website www.sanotc.com, tại tất cả các chuyên mục thuộc bản Tiếng Việt và Tiếng Anh.
• Phối hợp làm việc với các phòng Dự án, Lập trình để xây dựng và phát triển các chức năng, tiện ích và nâng cao chất lượng thông tin trên website www.sanotc.com.
• Phối hợp với phòng Dịch vụ khách hàng để triển khai cung cấp các dịch vụ dựa trên nền tảng kỹ thuật và nội dung của website www.sanotc.com.
• Tham gia cùng Ban giám đốc và các trưởng bộ phận khác hoạch định các chính sách và kế hoạch phát triển của công ty cũng như phát triển website www.sanotc.com.

Yêu cầu tuyển dụng

• Số năm kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí quản lý
• Cấp bậc tối thiểu: Trưởng nhóm.
• Bằng cấp tối thiếu: Cử nhân.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, công nghệ thông tin hoặc báo chí.
• Tiếng Anh trình độ C.
• Am hiểu và có kinh nghiệm hoạt động trên thị trường chứng khoán, ưu tiên các ứng viên có hiểu biết và kinh nghiệm về thị trường OTC và/ hoặc quản trị nội dung website chuyên ngành kinh tế, tài chính, chứng khoán.
• Có khả năng phân tích và tổng hợp thông tin sắc sảo.
• Có khả năng viết bài và biên tập các bài viết về chứng khoán, kinh tế.
• Nguyên tắc, linh hoạt và công tâm trong công tác quản lý, điều hành.
• Cẩn thận, nhiệt tình và sáng tạo.

Quyền lợi

• Được hưởng lương và thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Được mua bảo hiểm xã hội và đào tạo kỹ năng nghề nghiệp.
• Được tham gia vào chương trình “Thưởng cổ phiếu” của Công ty dành cho nhân viên kinh doanh giỏi, nhân viên có thành tích xuất sắc và Quản lý chủ chốt.

Số lượng tuyển: 0 người.

Kỹ năng:

Kỹ năng bắt buộc: Quản lý nhóm và lập kế hoạch chiến lược

Kỹ năng mong muốn: Quản lý và điều hành chiến lược

Thông tin chung:

Loại hình làm việc: Toàn thời gian cố định.

Nơi làm việc: Hà Nội.

Ngành nghề: Chứng khoán, Công nghệ thông tin.

Mức lương: Thỏa thuận.